한국저작권보호원 모니터링 근무 후기

안녕하세요

미셀러니입니다.

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한창 면접이 진행되고 있는 걸로 알고 있는데

지원하신 모든 분들 원하는 결과 있으시길 기원하겠습니다.

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오늘은

한국저작권보호원 업무 프로세스가 어떻게 되는지 궁금해 하시는 분들이 많아

그 부분을 조금 자세히 알려드려보려합니다.

(왜 조금이냐... 업무에 관해 구체적으로 풀고 싶지만 비밀 유지 서약서를 작성했기 때문에...)

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시작

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1. 업무

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일단 업무에 관해 궁금해하시는 분들이 많아 첫번째로 문을 열어보려 합니다. 이미 입사지원을 하실 때 과제를 수행하셨던 터라 어떤 업무를 주로 하는 지 대강 감을 잡으신 분들도 계실텐데요. 그 뿐만 아니라 저작권에 관련해 다양한 업무들이 있습니다.

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불법으로 유통되고 있는 콘텐츠 뿐만 아니라, 불법 광고, 불법 사이트 등 사이버 상에서 저작권이 침해되거나 법에 저촉되는 부분들을 잡아내신다고 생각하시면 됩니다.

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2. 업무량

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CASE BY CASE라고 말씀드리고 싶습니다. 장애인, 경단녀 직군은 아마 처음 업무를 배정 받으면 계약이 끝날 때까지 그 업무를 계속한다고 알고 있는데(아닐 수도 있습니다. 혹시라도 아니라면 댓글로 알려주세요! 수정하겠습니다.) 청년 직군 같은 경우는 한 업무를 계속하지 않고 계속 여기저기 팔려(?) 다닙니다.

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일손이 모자르거나 긴급하게 해야하는 일이 생기는 경우 등을 포함합니다. 그래서 다양한 업무를 경험했었는데...(진짜 한달에 3번인가 바뀐적도...) 정말 업무마다 천차만별입니다. 하루에 작업해야하는 양을 빨리 처리 할수도, 조금 더 시간이 걸릴수도 있습니다. 그러나 정말 특별한 작업이 아니라면 거기서 거기라는 말씀을 드리고 싶습니다.

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정말 지옥의 업무가 있긴 합니다...

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3. 근태

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근태라 함은, 아시다시피 출퇴근 관리인데요. 재택을 하면서 어떻게 관리가 되는지 궁금해 하시는 분들이 많으셨습니다.

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우선, 회사 인트라넷 같은 홈페이지가 있습니다. 거기서 출,퇴근 도장(클릭)을 찍습니다. 그리고 출근해서는 한시간마다 utck를 이용해 직원이 자리에 위치해 있는지 확인하는 어떠한 의식을 하고 일일업무보고를 할 때 제출하는 형식입니다.

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10시부터 16시까지 근무하는 오전조를 기준으로 정리하자면,

[출근 체크- 10시 - 11시 - 12시 - 13시 - 14시 - 15시 - 16시 - 퇴근체크]를 통해 근태를 확인하게 됩니다. 근태가 엄청나게 중요하니 꼭 알람 맞춰놓고 진행하셔야합니다.(정말 잘 까먹습니다...)

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4. 실수령액

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세금 때고 100아래 찍힙니다.

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5. 인센티브

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이게 기준이 참 애매합니다. 업무마다 할당 받는 량이 다르고 국가별로도 유통되는 콘텐츠양이 다른데 상대적으로 환산하지 않고 절대적으로 정량에 근거하여 주는 것 같습니다. 일을 능숙하게 한다고 해서 주는 것은 절대 아니고 근태+채증량인 것 같아요. 왜냐하면 다른 업무로 팔려갈 때마다 제가 일을 잘해서 팔려가는거라고 말씀을 하셨는데 한 번도 받지 못했거든요...헤헤ㅔㅔㅔㅔ 무조건 양치기입니다. 자신이 인센티브를 받아야겠다 하시는 분들은 전투적으로 업무 진행하시면 됩니닿

분기별로 30, 20, 10만원 이렇게 준다고 합니다.

(이거 말고 우리는 해야할 것들이 많이 있으니깐요...;;)

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쓰다보니 벌써 한 시간이 흘러버려서

나머지는 다음에 더 풀어야 할 것 같아요.

혹시 더 궁금하신 거 있으시면 댓글로 남겨주세요.

답변드리겠습니다.

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그럼 이만

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ps.

q&a 작성해봤어요!

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http://m.blog.naver.com/skyline6907/222233670657

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